**1..** De re-integratie van de ambtenaar dient zo snel en doeltreffend mogelijk te worden gerealiseerd, nadat hem het voornemen tot re-integratie kenbaar is gemaakt. Dit met inachtneming van de specifieke maximale duurbepaling, genoemd in artikel 34:1:1:3.
**2..** De leidinggevende van het 1e echelon is en blijft verantwoordelijk voor zijn ambtenaar tot het moment dat er een definitieve oplossing is gevonden. Hij laat zich hierin bijstaan door het interne mobiliteitsbureau (IMB – zie bijlage 1).
**3..** De leidinggevende van het 1e echelon dient in eerste instantie zorg te dragen voor de plaatsing van de onder hem ressorterende ambtenaar in een passende c.q. geschikte functie binnen het eigen organisatieonderdeel. Als binnen het eigen organisatieonderdeel geen mogelijkheid is tot plaatsing, dient gekeken te worden naar organisatiebrede of externe plaatsing.
Hoofdstuk
Artikel 34:1:1:2
Uitgangspunten re-integratie
Onderdeel van Arbeidsvoorwaardenregeling gemeente Landgraaf