**1..** De gemaakte afspraken over de wijze van re-integratie worden verwoord in een re-integratieplan.
**2..** De leidinggevende van het 1e echelon stelt dit plan op en bespreekt dit met de ambtenaar.
**3..** Over de inhoud van het re-integratieplan moet overeenstemming worden verkregen. Bij onenigheid hoort het hoofd van dienst beide partijen.
**4..** Het hoofd van dienst maakt zijn besluit tot vaststelling van het re-integratieplan schriftelijk kenbaar aan de ambtenaar. In de motivering van het besluit worden de bevindingen van de hoorzitting meegenomen.
Hoofdstuk
Artikel 34:1:1:6
Fase 1 van de re-integratie
Onderdeel van Arbeidsvoorwaardenregeling gemeente Landgraaf