Lid 1
De deelnemer kan over het tegoed op de spaarloonrekening beschikken met inachtneming van het gestelde in de artikelen 5 en 6.
Lid 2
De werkgever kan niet aansprakelijk gesteld worden voor eventuele consequenties die voortvloeien uit het beheer van het spaarloon door de spaarinstelling.
Lid 3
De deelnemer mag het tegoed op de spaarloonrekening niet overdragen, verpanden of anderszins bezwaren, geheel noch gedeeltelijk.
Lid 4
Het spaarloon wordt nadat het gedurende 48 maanden op de spaarrekening heeft gestaan, overgeboekt worden naar de door de deelnemer opgegeven tegenrekening.
Lid 5
Indien een bedrag van de spaarloonrekening wordt opgenomen gebeurt dit ten laste van het spaarloon dat het laatst is gestort. Als dit niet toereikend is, dan het voorlaatste en zo vervolgens.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies