**1.** De werkgever stelt een opleidingsplan vast dat jaarlijks wordt geactualiseerd.
**2.** In het opleidingsplan wordt opgenomen:a. welke prioriteiten er liggen ten aanzien van diverse groepen medewerkers inzake de tevolgen opleidingen (opleidingsnoodzaak);b. onder welke voorwaarden de gemeente Oldambt bereid is haar medewerking te verlenenaan de te volgen opleidingen vanuit de opleidingsbehoefte van de medewerker in hetkader van het stimuleren van de interne mobiliteit en goed werkgeverschap;c. verlof (artikelen 7 en 8 van deze regeling);d. vergoeding van de opleidingskosten (artikel 9 van deze regeling).
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies