**1.** De medewerker is zelf verantwoordelijk voor het registreren van zijn/haar werkuren enverlof.
**2.** De direct leidinggevende is belast met het toezicht op de naleving van deze regeling.
**3.** Bij afwezigheid (wegens verlof, ziekte, opleiding e.d.) wordt de formele arbeidstijd perdag geregistreerd in het tijdregistratiesysteem of de uren waarvoor de medewerker op diedag(en) is ingeroosterd.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies