**1..** Het college kan een vorm van scholing of training aanbieden welke is gericht op arbeidsinschakeling.
**2..** Voor zover de belanghebbende niet beschikt over een startkwalificatie wordt binnen 6 maanden na aanvang van de onbeloonde additionele werkzaamheden door het college bekeken in hoeverre scholing of opleiding kan bijdragen aan vergroting van de kans op inschakeling in het arbeidsproces.
Het college betrekt bij deze beoordeling:
het oordeel van degene in wiens opdracht de belanghebbende de additionele werkzaamheden uitvoert;
de scholingswens van de belanghebbende.
**3..** Uitgangspunt is dat scholing altijd gecombineerd wordt met: een werkstage, een (additionele) baan of re-integratietraject gericht op uitstroom naar regulier werk..
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies