**1..** Aan de medewerker die het maximum van de voor hem geldende schaal heeft bereikt, kan in specifieke situaties een tijdelijke persoonlijke toelage worden toegekend van het verschil tussen het maximum van de geldende schaal en het bedrag dat de medewerker zou ontvangen bij bevordering naar de eerstvolgende hoger gelegen schaal (conform de bepaling uit artikel 9 van deze regeling).
**2..** Aan de medewerker die het maximum van de voor hem geldende schaal nog niet heeft bereikt en die tijdelijk belast is met de uitvoering van andersoortige werkzaamheden (bijvoorbeeld tijdelijke projectmatige werkzaamheden) kan in specifieke situaties een tijdelijke persoonlijke toelage worden toegekend.
**3..** De toelage dient vergezeld te gaan met schriftelijk vastgelegde afspraken over de duur, de grond, de hoogte en de ingangs- en einddatum van de toelage.
**4..** De toelage wordt ingetrokken, als de gronden waarop de toelage werd toegekend niet meer aanwezig zijn, tenzij het bestuursorgaan van oordeel is dat er omstandigheden zijn om de toelage geheel of gedeeltelijk te handhaven.
Artikel 12
Tijdelijke persoonlijke toelage
Onderdeel van Bezoldigingsregeling gemeentepersoneel 2008