**1..** Een medewerker heeft recht op bezoldiging vanaf het moment dat hij formeel in dienst treedt.
**2..** Het salaris wordt berekend, gebaseerd op de arbeidsduur per week, en uitbetaald per kalendermaand.
**3..** Wanneer het salaris of een toelage moet worden berekend over een gedeelte van een kalendermaand, wordt het bedrag vastgesteld door het maandbedrag te delen door het aantal dagen van de betreffende kalendermaand.
**4..** Het recht op bezoldiging eindigt in geval van ontslag met ingang van de dag waarop het ontslag in gaat.
Artikel 2
Aanspraak bezoldiging, recht op salaris
Onderdeel van Bezoldigingsregeling gemeentepersoneel 2008