**Lid 1.** Een medewerker met een volledige betrekking, met een salaris ingedeeld in salarisschaal 1 tot het maximumsalaris van schaal 9 heeft recht op 158,4 vakantie-uren per jaar.
Een medewerker die is ingedeeld in het maximum van salarisschaal 9 en hoger heeft recht op 165,6 vakantie-uren per jaar.
Voor medewerkers met een deeltijd betrekking geldt een aantal uren naar rato van de deeltijdfactor.
**Lid 2.** Voor het vaststellen van het aantal vakantie-uren geldt de salarisschaal waarnaar de medewerker op 1 januari van het kalenderjaar wordt bezoldigd. Wanneer de medewerker in de loop van het jaar in dienst treedt, geldt de salarisschaal op het tijdstip van indiensttreding.
**Lid 3.** Voor de berekening van het aantal vakantiedagen wordt één werkdag bij een volledige betrekking gelijk gesteld aan 7,2 vakantie-uren. Voor deeltijdmedewerkers geldt een aantal uren naar rato van de deeltijdfactor.
**Lid 4.** Bij het opnemen van vakantieverlof wordt het aantal vakantie-uren afgeschreven, dat de medewerker op de betreffende dag(en) zou moeten werken.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies