**5.1.** De arbeidsovereenkomst met de werknemer van 23 jaar en ouder wordt aangegaan voor bepaalde duur,voor de termijn van één jaar. Verlenging is mogelijk, waarbij de bepalingen van de Flexwet in acht worden genomen.
**5.2.** De in lid 1 bedoelde arbeidsovereenkomst, die direct aansluitend op de arbeidsovereenkomst als bedoeld in artikel 4 van deze arbeidsvoorwaarden reglement wordt aangegaan, geldt voor bepaalde duur en eindigt van rechtswege. Het bepaalde in artikel 7: 668a, lid 1 van het Burgerlijk Wetboek is niet van toepassing.
**5.3.** De arbeidsovereenkomsten als bedoeld in lid 1 en lid 3 zijn tussentijds opzegbaar met in achtname van de voor opzegging geldende bepalingen.
**5.4.** Tenminste twee maanden voor afloop van de arbeidsovereenkomst als bedoeld in lid 1, maakt de werkgever na overleg met de werknemer een evaluatie op over de periode waarin de werknemer werkzaam is geweest.
Hoofdstuk
Artikel 5
Arbeidsovereenkomst met werknemer van 23 jaar en ouder
Onderdeel van Arbeidsvoorwaarden detachering in het kader van het reintegratiebeleid van de gemeente Hoorn