De opstapbaan heeft als doel de belanghebbende werkervaring te laten opdoen teneinde duurzame deelname aan het arbeidsproces mogelijk te maken.
De opstapbaan kan in elke bedrijfssector worden gerealiseerd en duurt maximaal 1 jaar.
De opstapbaan gaat in principe vergezeld van een ongesubsidieerde baangarantie voor minimaal een jaar.
De werknemer is in beginsel voor 36 uur per week dan wel zoveel uren als nodig is om niet meer bijstandsafhankelijk te zijn in dienst bij de werkgever en ontvangt daarvoor loon, dat door de werkgever is bepaald.
De werkgever ontvangt een loonkostensubsidie van de gemeente als bedoeld in artikel 20.
De opstapbaan kan gecombineerd worden met scholing of training.
De bemiddeling en begeleiding zal in beginsel plaatsvinden door een reïntegratiebedrijf.
Hoofdstuk 3
Artikel 18
Opstapbaan
Onderdeel van Reïntegratieverordening WWB, Ioaw en Ioaz gemeente Heerde 2009