Het doel van een integraal reïntegratietraject is zo snel mogelijk de afstand die de belanghebbende naar algemeen geaccepteerde arbeid heeft te overbruggen.
Het traject naar werk heeft een tijdelijk karakter met de duur van in principe maximaal 1 jaar.
De belanghebbende behoudt gedurende het traject naar werk zijn uitkering op grond van de wet, tenzij in deze verordening anders is aangegeven.
De klantmanager stelt op basis van de diagnose en de probleemstelling het trajectplan op.
Hoofdstuk 3
Artikel 19
Integraal reïntegratietrajecten met deelproducten
Onderdeel van Reïntegratieverordening WWB, Ioaw en Ioaz gemeente Heerde 2009