**1..** De centrale vertrouwenspersoon heeft tot taak:
- - het op klacht van een medewerker, die geconfronteerd is met seksuele intimidatie of discriminatie, bemiddelen;
- - het gevraagd en ongevraagd geven van beleidsadviezen aan burgemeester en wethouders en anderen in de organisatie inzake preventie en bestrijding van seksuele intimidatie en discriminatie;
- - het fungeren als aanspreekpunt voor de decentrale vertrouwenspersonen en het verrichten van initiërende en coördinerende werkzaamheden in dit kader.
**2..** Daarnaast heeft de centrale vertrouwenspersoon tot taak:
- - het registreren van aard en omvang van de bij hem binnengekomen klachten over seksuele intimidatie en discriminatie;
- - het verzorgen van voorlichting en publiciteit binnen de gemeentelijke organisatie over het beleid met betrekking tot seksuele intimidatie en discriminatie, over zijn taken en bevoegdheden en over de klachtenregeling.