**1..** Het college kan een vergoeding verstrekken voor de eenmalige kosten van aanpassing van deomstandigheden waaronder de arbeid wordt verricht als aantoonbaar is dat aanpassingen op de werkplek noodzakelijk zijn, deze persoonsgerelateerd zijn, en het niet redelijk is dat deze kosten door de werkgever worden gedragen.
**2..** Kosten voor aanschaf van apparatuur, kosten voor de werkplek en kosten voortvloeiend uit arbowetgeving die de werkgever uit hoofde van normaal en goed werkgeverschap voor iedere werknemer zou moeten maken komen niet in aanmerking voor vergoeding door het college.
**3..** Een vergoeding wordt alleen verstrekt indien er sprake is van een dienstverband van minimaal zes maanden.
**4..** Bij aanpassingen waarvan de kosten niet in verhouding staan tot de loonkosten zal door middel van een nader onderzoek moeten worden vastgesteld of de aanpassing leidt tot een passende arbeidsplaats.
**5..** Het college regelt de wijze van uitbetaling van de vergoeding.
Artikel 10.
Vergoeding voor eenmalige noodzakelijke kosten van aanpassing van de omstandigheden waaronder de arbeid wordt verricht
Onderdeel van Verordening Persoonsgebonden budget Wet sociale werkvoorziening