1.Als de jongere zich heeft misdragen tegenover het college of zijn ambtenaren, onder omstandigheden die rechtstreeks verband houden met de uitvoering van de wet, als bedoeld in artikel 12, eerste lid onder b van de wet, wordt een maatregel opgelegd waarbij de betreffende WIJ-norm gedurende 1 maand met 50 procent wordt verlaagd.
1a Het college kan afwijken van de hoogte en duur van de maatregel op grond van dringende reden.
2.Onder misdraging tegenover het bestuur of zijn ambtenaren onder
omstandigheden die rechtstreeks verband houden met de uitvoering van de wet, als bedoeld in artikel 12, eerste lid onder b van de WIJ, wordt onder anderen verstaan:
extreem verbaal geweld;
discriminatie;
ernstige intimidatie (uitoefenen van psychische druk);
zaakgericht fysiek geweld (vernielingen);
mensgericht fysiek geweld;
overige/combinatie van agressievormen.
De duur van de maatregel wordt verdubbeld, als de jongere zich binnen
een periode van twee jaar na bekendmaking van een besluit waarbij een maatregel wordt opgelegd opnieuw schuldig maakt aan een als verwijtbaar aan te merken gedraging als bedoeld in het eerste lid. Met een besluit waarmee een maatregel is opgelegd wordt gelijkgesteld het besluit om daarvan af te zien op grond van dringende redenen, bedoeld in artikel 7, tweede lid.
HOOFDSTUK 4.
Artikel 16.
Misdragingen
Onderdeel van Maatregelen- en handhavingsverordening WIJ Sociale Dienst Oost Achterhoek 2011