Naar hoofdinhoud

Artikel 4

Beschikbaarheidtoelage

Onderdeel van Regeling Beschikbaar houden bij crisisbeheersing 2011

De ambtenaar, aan wie de in artikel 2 bedoelde verplichting is opgelegd, heeft aanspraak op een beschikbaarheidtoelage, uitgedrukt in een percentage van zijn bezoldiging. De beschikbaarheidtoelage bedraagt met inachtneming van de vermelde minimumbedragen bij de hierna aangegeven frequenties: Frequentie van de verplichting: Toelage, uitgedrukt in een percentage van de bezoldiging: Minimumbedrag van de toelage: a 1 week in de 13 weken 0,5 € 20,95 b 1 week in de 12 weken 0,6 € 24,42 c 1 week in de 11 weken 0,7 € 27,98 d 1 week in de 10 weken 0,8 € 31,52 e 1 week in de 9 weken 0,9 € 35,33 f 1 week in de 8 weken 1,1 € 42,04 g 1 week in de 7 weken 1,3 € 48,98 h 1 week in de 6 weken 1,7 € 60,59 i 1 week in de 5 weken 2 € 70,02 j 1 week in de 4 weken 2,7 € 84,00 k 1 week in de 3 weken 3,75 € 97,98 l 2 weken in de 5 weken 4,5 € 112,00 m 1 week in de 2 weken 5,9 € 125,98 n 2 weken in de 3 weken 8 € 154,04 waarbij een week wordt gesteld op zeven kalenderdagen minus de werktijd in die week volgens het voor de ambtenaar geldende werkrooster. Indien de in het eerste lid bedoelde verplichting geldt voor niet-regelmatige tijden heeft de ambtenaar aanspraak op een beschikbaarheidtoelage van: € 84,00 voor ieder volle week, waarvoor de verplichting geldt; 1/120 deel van het onder a vermelde bedrag, voor ieder uur waarvoor de verplichting geldt. Indien de in het eerste lid bedoelde verplichting met een andere dan de daar genoemde frequentie is opgelegd, wordt het percentage van de beschikbaarheidtoelage afgeleid van de daar vermelde frequenties. Indien de ambtenaar gedurende de uren, waarover hij aanspraak heeft op de beschikbaarheidtoelage, bedoeld in artikel 2 van deze regeling, de in artikel 1:1, eerste lid sub l van de CAR bedoelde werkzaamheden in overwerk verricht, is het bepaalde in artikel 3:2 van de CAR en de Bezoldigingsregeling 2011 onverminderd van toepassing.

Verwijzingen

Rechtspraak bij dit artikel