In deze regeling wordt verstaan:
ambtenaar: degene die in vaste dienst is of in tijdelijke dienst is
voor een periode van minimaal 12 maanden op grond van de Collectieve
arbeidsvoorwaardenregeling (CAR).
leidinggevende: de gemeentesecretaris, de adjunct-gemeentesecretaris
dan wel de manager van een afdeling, die met de dagelijkse leiding
aan de ambtenaar is belast.
functioneringsgesprek: het gesprek tussen de ambtenaar en de
leidinggevende, waarin gezamenlijk afspraken worden gemaakt over de
taakstelling voor een bepaalde periode, de wijze van functioneren en
wederzijds samenwerken en aandacht wordt besteed aan de loopbaan van
de betrokken ambtenaar met behulp van een Persoonlijk ontwikkel
plan, al dan niet aan de hand van ter zake uitgebracht
loopbaanadvies;
agenda- en verslagformulier: het door het college van burgemeester
en wethouders voor functioneringsgesprekken vastgestelde
formulier.
POP-formulier: het door het college van burgemeester en wethouders
voor het opstellen van een Persoonlijk ontwikkel plan vastgestelde
formulier.
loopbaanadvies: het in artikel 17.2 CAR bedoelde
loopbaanadvies.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies