**1..** Voor aanstelling kan slechts in aanmerking komen hij van wie -
na een daartoe door of vanwege het tot aanstelling bevoegd
bestuursorgaan gehouden onderzoek - kan worden aangenomen, dat
hij in voldoende mate beschikt over de hoedanigheden tot het
verrichten van de hem op te dragen werkzaamheden.
**2..** Het college treft maatregelen, waardoor de vertrouwelijkheid van
de gegevens, ontvangen op grond van het in het eerste lid
bedoelde onderzoek, te allen tijde wordt gegarandeerd.
**3..** Voor aanstelling kan als vereiste worden gesteld, dat betrokkene
in het bezit is van een verklaring omtrent het gedrag als
bedoeld in de Wet op de justitiële documentatie en op de
verklaringen omtrent het gedrag.
**4..** De vreemdeling, zoals omschreven in de Vreemdelingenwet 2000 kan
slechts voor een aanstelling in aanmerking komen indien hij
beschikt over een tewerkstellingsvergunning tenzij hij van deze
verplichting is uitgesloten krachtens artikel 3 van de Wet
arbeid vreemdelingen.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies