**1..** De commissie heeft tot taak de geschiktheid van kandidaten voor het ambt
van burgemeester van de gemeente Apeldoorn te beoordelen.
**2..** De commissie voert daartoe gesprekken met de door de commissaris
geselecteerde kandidaten. Indien de commissie gesprekken wenst te voeren
met andere kandidaten, die op de voorgeschreven wijze hebben
gesolliciteerd en die niet behoren tot de selectie van de commissaris,
doet zij daarvan onverwijld mededeling aan de commissaris.
**3..** Indien de commissie besluit een door de commissaris geselecteerde
kandidaat niet te ontvangen, stelt zij de commissaris en de kandidaat
hiervan onverwijld schriftelijk en beargumenteerd op de hoogte.
**4..** Nadat de commissie haar standpunt over de geschiktheid van de door haar
ontvangen kandidaten heeft bepaald, brengt zij schriftelijk en
gemotiveerd verslag uit van haar bevindingen aan de raad en aan de
commissaris.
**5..** Het verslag aan de raad wordt voorzien van een conceptaanbeveling van
twee kandidaten die naar het oordeel van de commissie voor de benoeming
in aanmerking komen. De commissie geeft tevens een beredeneerde volgorde
van de kandidaten aan.
**6..** De commissie brengt het verslag uit op basis van de door de commissaris
verstrekte informatie over de kandidaten en op basis van mondelinge en
schriftelijke informatie die de door haar ontvangen kandidaten haar
geven, zulks na weging van een en ander.
Artikel 2
Taak van de commissie
Onderdeel van Verordening op de vertrouwenscommissie gemeente Apeldoorn 2011