**1..** De medewerker kan bij volledige arbeidsongeschiktheid na 2 jaar ziekte worden ontslagen op grond van artikel 8:4 van de CAR.
**2..** Indien er sprake is van gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid is ontslag op zijn vroegst mogelijk na 3 jaar ziekte op grond van artikel 8:5 van de CAR. Bij een ontslag wordt aan de, in dit artikel, genoemde voorwaarden voldaan.
Artikel 12
Ontslag wegens arbeidsongeschiktheid
Onderdeel van Regeling ziekteverzuimbegeleiding 2011 gemeente Noordoostpolder