**1..** De leidinggevende onderhoudt wekelijks contact met de zieke medewerker.
**2..** Vanaf de eerste ziektedag legt de leidinggevende alle feitelijke gegevens, documenten, (gesprek)verslagen en correspondentie met betrekking tot een ziektegeval vast in een verzuimdossier.
**3..** De leidinggevende neemt afhankelijk van de aard/oorzaak van het verzuim binnen 3 weken na de eerste ziektedag contact op met de bedrijfsarts over het ziektegeval.
**4..** Een medewerker die ziek is, wordt uiterlijk drie weken na de ziekmelding opgeroepen door de bedrijfsarts van de Arbodienst en uitgenodigd voor een werkhervattinggesprek op het gemeentehuis. Op basis hiervan wordt een inschatting gemaakt van de verzuimduur.
**5..** Als de werkgever twijfelt over de goede gezondheidstoestand van de medewerker of als de medewerker niet meer volledig geschikt geacht blijkt voor het naar tevredenheid vervullen van de functie, kan op grond van artikel 7:2:5 van de CAR-UWO de werkgever de medewerker laten oproepen door de bedrijfsarts van de Arbodienst.
Artikel 5
Ziekteverzuimbegeleiding eerste ziektedagen
Onderdeel van Regeling ziekteverzuimbegeleiding 2011 gemeente Noordoostpolder