Naar hoofdinhoud

Hoofdstuk 2

Artikel 3

Loonkostensubsidie

Onderdeel van Uitvoeringsbesluit werkgeverssubsidie 2012

1.. De werkgever die met een uitkeringsgerechtigde, die meer dan 6 maanden werkloos is, een arbeidsovereenkomst aangaat voor minimaal 6 maanden heeft recht op een loonkostensubsidie. 2.. De hoogte van deze loonkostensubsidie bedraagt 50% van het Wettelijk Minimumloon per maand. 3.. De periode waarover de werkgever recht heeft op loonkostensubsidie is afhankelijk van de duur van werkloosheid van de uitkeringsgerechtigde: bij 6 tot 12 maanden werkloosheid bedraagt de periode 3 maanden bij 1 tot 3 jaar werkloosheid bedraagt de periode 6 maanden bij 3 tot 5 jaar werkloosheid bedraagt de periode 9 maanden bij meer dan 5 jaar werkloosheid bedraagt de periode 12 maanden. 4.. De loonkostensubsidie als bedoeld in dit artikel dient te worden aangevraagd binnen 1 maand na datum in dienstneming. 5.. Aanvrager dient bij de aanvraag gebruik te maken van een door het college aangewezen formulier en dient een kopie inschrijving Kamer van Koophandel en een kopie van de arbeidsovereenkomst over te leggen.

Rechtspraak bij dit artikel