1 In deze verordening wordt verstaan onder:
de wet: de Wet werk en bijstand;
Bbz: het Besluit bijstandverlening zelfstandigen 2004;
bijstand: de algemene en bijzondere bijstand zoals bedoeld in
artikel 5, onderdeel b en onderdeel d van de wet;
bijstandsnorm: de bijstandsnorm zoals bedoeld in artikel 5,
onderdeel c van de wet. Voor zelfstandigen van 18 tot 27 jaar
die een Bbz-uitkering ontvangen of hebben ontvangen, wordt onder
bijstandsnorm verstaan de norm die op grond van artikel 78f,
tweede lid van de wet op hen van toepassing is;
langdurigheidstoeslag: de langdurigheidstoeslag bedoeld in
artikel 36 van de wet;
maatregel: het verlagen van de bijstand of de
langdurigheidstoeslag op grond van artikel 18, tweede lid van de
wet;
zeer ernstig misdragen: het door belanghebbende op een dusdanige
wijze benaderen van het college dan wel onder hem ressorterende
personen die belast zijn met de uitvoering van de wet, dat deze
zich op een fysieke of psychische wijze bedreigd voelen;
plicht tot arbeidsinschakeling: de verplichtingen genoemd in
artikel 9, eerste lid, onder a en b van de wet;
inlichtingenplicht Wwb: het meewerken aan de verplichtingen
genoemd in artikel 17, eerste, tweede en vierde lid en artikel
53a, tweede lid van de wet en artikel 28, tweede lid en artikel
29, eerste lid van de Wet structuur uitvoeringsorganisatie werk
en inkomen;
verplichtingen Bbz: het meewerken aan de verplichtingen genoemd
in artikel 38 van het Besluit;
aanvullende verplichtingen: de overige aan de bijstand verbonden
verplichtingen gebaseerd op de artikelen 40, tweede lid, 48,
derde lid, 55, 56, eerste lid en 57, onder a van de wet, alsmede
de individueel opgelegde verplichtingen die in de beschikking en
het trajectplan zijn opgenomen;
trajectplan: een door de gemeenten en belanghebbende ondertekend
individueel plan, bestaande uit een geheel van
re-integratie-instrumenten dat tot doel heeft om binnen een
bepaald tijdsbestek te komen tot arbeidsinschakeling of
zelfstandige maatschappelijke participatie;
agressieprotocol: het door het college vastgestelde protocol ter
voorkoming en beheersing van agressie;
college: het college van burgemeester en wethouders van de
gemeente Doetinchem.
2 Alle begrippen die in deze verordening worden gebruikt en die niet
nader worden omschreven, hebben dezelfde betekenis als in de wet en als
in het Bbz en de Algemene wet bestuursrecht.
Artikel 1
Begrippen
Onderdeel van Maatregelverordening Wet werk en bijstand gemeente Doetinchem 2011