**1..** Het college kan een werkgever, op aanvraag, een loonkostensubsidie verstrekken om daarmee het inzetten van een voorziening als bedoeld in artikel 10, eerste lid, onder d of g mogelijk te maken.
**2..** Om in aanmerking te komen voor een loonkostensubsidie biedt de werkgever de uitkeringsgerechtigde een arbeidsovereenkomst aan voor de duur van minimaal zes maanden.
**3..** De subsidie wordt slechts uitbetaald indien de arbeidsovereenkomst daadwerkelijk van kracht wordt.
**4..** Het college stelt nadere regels vast over de hoogte van de subsidie en de voorwaarden die verbonden zijn aan de toekenning van een subsidie. Hierbij neemt het als uitgangspunt dat de subsidie is bedoeld als compensatie voor het gebrek aan productiviteit van de uitkeringsgerechtigde/werknemer.
HOOFDSTUK 5.
Artikel 13.
LOONKOSTENSUBSIDIE WERKGEVER
Onderdeel van Re-integratieverordening Gemeente Westland 2012