De ex-medewerker kan een melding doen binnen een periode van twaalf maanden na zijn ontslag of beëindiging van zijn werkzaamheden voor de gemeente. Dat kan alleen als het vermoeden nog tijdens het dienstverband of het werk is ontstaan.
Hoofdstuk
Artikel 3
Melding door een ex-medewerker
Onderdeel van Regeling Melding Vermoeden Misstand 2011