Naar hoofdinhoud

Artikel 12.

Leerwerkervaringsplaats

Onderdeel van Verordening re-integratie WWB 2012

1.. De leerwerkervaringsplaats heeft als doel de belanghebbende werkervaring en vaardigheden op te laten doen in een bepaald werkgebied, teneinde duurzame deelname aan het werkproces mogelijk te maken. 2.. De maximale duur van een leerwerkervaringsplaats is 12 maanden. 3.. Tijdens de leerwerkervaringsplaats kan door het college ondersteuning worden geboden. 4.. De ondersteuning kan bestaan uit één of meerdere re-integratie-instrumenten. 5.. De leerwerkervaringsplaats wordt alleen toegestaan indien hierdoor de concurrentieverhou-dingen niet onverantwoord worden beïnvloed en er geen verdringing plaatsvindt. 6.. Met de werkgever wordt een schriftelijke overeenkomst afgesloten waarin tenminste wordt vastgesteld: het doel van de leerwerkervaringsplaats, de duur, alsmede de wijze waarop de begeleiding plaatsvindt. 7.. De werkgever zorgt voor de verzekering tegen ongevallen en wettelijke aansprakelijkheid gedurende de leerwerkervaringsplaats;

Rechtspraak bij dit artikel