Er is een plaatsingscommïssie, die wordt benoemd door de Stuurgroep. Deze plaatsingscommissie bestaat uit 3 leden en is als volgt samengesteld:
Een lid op voordracht van de werkgeversvertegenwoordiging;
Een lid op voordracht van de werknemersvertegenwoordiging in het BGO;
Eén onafhankelijk voorzitter, op voordracht van de onder a en b genoemde leden.
Het onder c genoemde lid mag geen arbeidsverhouding hebben bij één van de betrokken gemeenten, géén lid zijn van het bestuur van een van de betrokken gemeenten of daaraan ondergeschikt zijn. De beoogd gemeentesecretaris treedt ais adviseur op van de plaatsingscommissie.Op verzoek van de plaatsingscommissie kunnen derden als adviseur van de plaatsingscommissie optreden. De adviseurs hebben geen stemrecht.
De Stuurgroep wijst voor de plaatsingscommissie een onafhankelijke secretaris aan, alsmede diens plaatsvervanger.
De vergaderingen van de plaatsingscommissie zijn niet openbaar en hetgeen wordt besproken is vertrouwelijk. De plaatsingscommissie vergadert alleen in aanwezigheid van alle leden.
De plaatsingscommissie heeft tot taak het adviseren over het plaatsen van kandidaten ten behoeve van de invulling van de functies uit functieboek 1b. De plaatsingscommissie brengt - na consultatie van de Stuurgroep - aan de gezamenlijke colleges schriftelijk en gemotiveerd advies uit over de benoeming van een kandidaat in een functie uit functieboek lb. Indien de plaatsingscommissie benoeming in een functie uit functieboek 1b niet mogelijk of niet wenselijk acht, dient zij dit schriftelijk en gemotiveerd aan te geven. Functieboek 1b en de structurele formatie vormen het uitgangspunt voor de plaatsingscommissie.
De plaatsingscommissie kan om zwaarwichtige redenen voorstellen om in individuele gevallen af te wijken van de benoemingsvolgorde als genoemd in artikel 8 lid 4 van dit statuut.
De plaatsingscommissie heeft het recht tot:
het horen van ambtenaren;
het horen van informanten;
het horen van interne en externe adviseurs;
het inzien van alle voor de inpassing relevante stukken.
De plaatsingscommissie dient in elk geval de ambtenaar te horen die daarom via het belangstellingsformulier verzoekt, alsmede de ambtenaar ten aanzien van wie het voornemen bestaat te adviseren om betrokkene niet in één van de door hem aangegeven voorkeursfuncties te plaatsen.Aan de plaatsingscommissie worden in elk geval alle voor de plaatsing relevante stukken ter hand gesteld. De plaatsingscommissie stelt vooraf een werkwijze vast. De ambtenaar kan zijn eigen dossier inzien. De ambtenaar is bevoegd om relevante gegevens aan te vullen of onjuiste gegevens te corrigeren.
Indien voor een functie uit functieboek 1b uiteindelijk geen geschikte kandidaat is gevonden, wordt voor deze functie een externe werving- en selectieprocedure opgestart.
In de bij dit statuut behorende toelichting worden verdere richtlijnen opgenomen betreffende de werkwijze bij de inpassing.
Hoofdstuk
Artikel 10
Plaatsing in functieboek 1b
Onderdeel van Sociaal statuut gemeentelijke herindeling voor de gemeenten Eijsden en Margraten 1 januari 2011