1. Definitie:
Een tussen belanghebbende en het college gesloten overeenkomst waarin in ieder geval is opgenomen de wijze en de voorwaarden waarop de arbeidsinschakeling zal worden gerealiseerd.
2. Doel:
Het vastleggen van de trajectactiviteiten en de wijze waarop de toeleiding naar de arbeidsmarkt c.q. de arbeidsinschakeling plaats zal vinden en de eventuele nadere voorwaarden welke aan voorziening verbonden zijn.
3. Doelgroepen:
De doelgroepen als in artikel 1:1, tweede lid, onderdeel b. zijn omschreven.
4. Nadere verplichtingen:
de belanghebbende voor wie in het kader van de plicht tot arbeidsinschakeling een trajectovereenkomst is opgesteld, is gehouden deze trajectovereenkomst te ondertekenen en binnen een door het college te stellen termijn ondertekend aan het college te retourneren;
de termijn als bedoelt in onderdeel a. van het vierde lid bedraagt twee weken vanaf de dag dat belanghebbende over het trajectovereenkomst kan beschikken;
de belanghebbende, anders dan bedoeld in onderdeel a. van het vierde lid is gehouden akkoord te gaan met de voorwaarde dat deze de door het college voor de voorziening ofvoorzieningen gemaakte kosten terugbetaalt, indien deze niet voldoet aan de verplichtingen welke aan de aangeboden voorziening of voorzieningen zijn verbonden;
onder de kosten van een voorziening wordt verstaan de door het college feitelijk enaantoonbaar gemaakte kosten voor de inzet van de betreffende voorziening of voorzieningen;
de verplichting tot ondertekening en retournering als omschreven in onderdeel a. van het vierde lid, is voor de belanghebbende als omschreven in onderdeel c. van het vierde lid, van overeenkomstige toepassing;
de belanghebbende als bedoeld in onderdeel c. van het vierde lid, kan niet eerder gebruik maken van een voorziening of voorzieningen, dan nadat voldaan is aan de voorwaarde als omschreven in onderdeel a. van het vierde lid;
indien de belanghebbende een persoon is als bedoeld in artikel 1:1, tweede lid onderdeel d. laat het niet voldoen aan de verplichting als bedoeld in onderdeel a. van het vierde lid, onverlet de plicht tot het gebruik dienen te maken van een door het college in het kader van de arbeidsinschakeling noodzakelijk geachte voorziening.
Overnemen re-integratie inspanning van personen met een uitkering van het UWV.
Het UWV WERKbedrijf heeft voor die personen, die een uitkering van het UWV ontvangen, een re-integratieverplichting. Als deze personen voor het verstrijken van de maximale uitkeringstermijn nog niet naar duurzame arbeid zijn uitgestroomd, komen zij mogelijk in aanmerking voor een uitkering op grond van de Wwb. In sommige gevallen kan het voortijdig aanbieden van een reintegratie-voorziening door het college, instroom in de bijstand voorkomen.
HOOFDSTUK 6:
Artikel 6:1
– Trajectovereenkomst
Onderdeel van Beleidsregels re-integratie Wwb, IOAW en IOAZ van de Gemeente Dongen 2012