Work First kan een onderdeel zijn van een traject gericht op arbeidsinschakeling.
Het traject Work First bestaat in ieder geval uit:
werken met behoud van uitkering;
begeleiding.
Aan het traject Work First zijn de volgende voorwaarden verbonden:
de duur van werken met behoud van uitkering in het kader van een traject is maximaal drie maanden;
er wordt aan de belanghebbende geen loon betaald;
de belanghebbende heeft ingestemd om in het kader van een re-integratietraject werkervaring met behoud van uitkering op te doen om daarmee de weg naar de arbeidsmarkt te bespoedigen;
het testen en achterhalen van competenties van de belanghebbende staan centraal;
in het diagnoseplan worden tenminste vastgelegd het doel van het werken met behoud van uitkering alsmede de wijze waarop de begeleiding plaatsvindt.
Artikel 12
Work First
Onderdeel van Uitvoeringsbesluit re-integratieverordening gemeente Rijssen-Holten 2012