De werkervaringsbaan kan een onderdeel zijn van een traject
gericht op arbeidsinschakeling.
Deze voorziening wordt ingezet wanneer door het college aan de
hand van een onderzoek is vastgesteld dat de belanghebbende op
korte of (middel)lange termijn een reëel perspectief heeft op
regulier werk en werkervaring geïndiceerd is.
De werkervaringsbaan duurt drie maanden en kan met maximaal drie
maanden worden verlengd.
Nadere invulling over de inhoud van de werkervaringsbaan wordt
vastgelegd in een door het college opgestelde overeenkomst.
Tijdens de duur van de werkervaringsbaan kan het college met de
inlener afspraken maken over een eventuele
inleenvergoeding.
De hoogte van de inleenvergoeding wordt in overleg vastgesteld
en vastgelegd in een inleenovereenkomst.
Hoofdstuk
Artikel 13
Werkervaringsbaan
Onderdeel van Uitvoeringsbesluit re-integratieverordening gemeente Rijssen-Holten 2012