Het college kan aan de een in personen bedoeld in artikel 1,
onderdeel c, tot 27 jaar een instapbaan aanbieden;
Het doel van een instapbaan is het opdoen van werkervaring
gedurende minimaal 6 maanden en maximaal 12 maanden;
Aan de werkgever kan een tegemoetkoming in de loonkosten worden
verstrekt, gedurende de duur van het arbeidscontract;
De instapbaan wordt vastgelegd in een trajectplan waarin ten
minste de wijze waarop de begeleiding plaatsvindt en de nadere
specifieke afspraken worden vastgesteld
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies