• - De subsidie kan worden geweigerd indien de werkgever voor de arbeidskosten van de werknemer een andere subsidie of vergoeding ontvangt;
  • - De subsidie kan worden geweigerd indien de subsidie niet of in onvoldoende mate besteed wordt voor het doel waarvoor zij is verleend;
  • - De subsidie wordt geweigerd indien naar het oordeel van het college door de subsidieverstrekking de concurrentieverhoudingen verstoord worden, dan wel de subsidieverlening leidt tot het verdringen van reguliere arbeid;
  • - De subsidie wordt geweigerd indien het vastgestelde subsidieplafond is bereikt.