**1.** De hoogte van de loonkostensubsidie is minimaal 10% en maximaal 75% van de grondslag als bedoeld in artikel 17 lid 1, naar rato van het aantal arbeidsuren, uitgaande van een normomvang van 36 uur per week.
**2.** Aan de hoogte van de loonkostensubsidie in gevallen zoals bedoeld in artikel 18 onder a, is het volgende standaard subsidieprofiel gekoppeld:
maand 1 tot en met 6 van het dienstverband: 75% van de grondslag;
maand 7 tot en met 12 van het dienstverband: 50% de grondslag;
maand 13 tot en met 18 van het dienstverband: 25% de grondslag.
**3.** Aan de hoogte van de loonkostensubsidie in gevallen zoals bedoeld in artikel 18 onder b, is het volgende standaard subsidieprofiel gekoppeld:
maand 1 tot en met 3 van het dienstverband: 75% van de grondslag;
maand 4 tot en met 6 van het dienstverband: 50% van de grondslag;
maand 7 tot en met 9 van het dienstverband: 25% van de grondslag;
maand 10 tot en met 12 van het dienstverband: 10% van de grondslag.
**4.** De loonkostensubsidie wordt afgestemd op de individuele capaciteiten van de werknemer en de uitstroomkansen bij de werkgever. Indien noodzakelijk kan daarbij, met inachtneming van het bepaalde in lid 1, gemotiveerd worden afgeweken van de standaardpercentages en/of de standaardperiodes genoemd in lid 2 en lid 3.
§ 6
Artikel 19
Hoogte loonkostensubsidie doorstroombaan
Onderdeel van Uitvoeringsbesluit re-integratie 2012