**1..** Burgemeester en wethouders kunnen aan een uitkeringsgerechtigde een premie toekennen.
**2..** Deze premie wordt verstrekt in de volgende gevallen:
bij uitstroom door werkaanvaarding wordt een eenmalige premie verstrekt ter hoogte van 50% van het in artikel 31, lid 2 onder j. van de wet genoemde bedrag nadat gedurende een half jaar aaneengesloten het werk is verricht;
de persoon die blijvend is aangewezen op deeltijdwerk en werkzaam is in een dienstbetrekking met een omvang van tenminste 16 uur per week, komt in aanmerking voor een eenmalige premie ter hoogte van het in artikel 31 lid 2 onder k. van de wet genoemde maximum bedrag per jaar. Indien als gevolg van in de persoon gelegen beperkingen een dienstbetrekking met een omvang van tenminste 16 uur per week niet mogelijk is, kunnen burgemeester en wethouders besluiten om in afwijking van het voorgaande een premie toe te kennen tot maximaal de in dit lid bedoelde premie;
de alleenstaande ouder van wie het jongste kind jonger is dan 12 jaar en die werkzaam is in een of meer dienstbetrekkingen met een totale omvang van tenminste 16 uur per week, komt in aanmerking voor een eenmalige premie ter hoogte van het in artikel 31 lid 2 onder k. van de wet genoemde maximum bedrag per jaar.Indien als gevolg van in de persoon gelegen beperkingen een of meer dienstbetrekkingen met een totale omvang van tenminste 16 uur per week niet mogelijk is, kunnen burgemeester en wethouders besluiten om in afwijking van het voorgaande een premie toe te kennen tot maximaal de in dit lid bedoelde premie;
voor de premie als bedoeld in lid twee onder a. kan men eens in de 3 jaar in aanmerking komen;
de premies als bedoeld in dit artikel onder a., b. en c. worden ambtshalve toegekend.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies