Art. 3:1:1:5 CAR/UWO — De analyse en de waardering

Lid 1. Er is een waarderingscommissie, bestaande uit: een externe voorzitter, een externe vertegenwoordiger, voorgedragen door de werknemersdelegatie in de commissie voor Georganiseerd Overleg, een externe vertegenwoordiger, aangewezen door het college, Aan de waarderingscommissie worden zonder stemrecht de functiedeskundige als adviseur van de commissie en een ambtelijk secretaris toegevoegd. Lid 2. De vergaderingen van de waarderingscommissie zijn niet openbaar. De leden zijn verplicht tot geheimhouding van hetgeen hun uit de stukken of de beraadslagingen bekend is geworden. Lid 3. De waarderingscommissie waardeert de functietypering in een voltallige vergadering. Lid 4. De waarderingscommissie stelt, met als uitgangspunt de in artikel 3:1:1:4 bedoelde functietypering, een gemotiveerd waarderingsadvies op voor het college. Hierbij wordt het verslag van de commissievergadering(en) gevoegd. Indien het advies niet unaniem is, wordt in het verslag ook het minderheidsstandpunt verwoord. Lid 5. De waarderingscommissie adviseert gevraagd en ongevraagd het college over de conversietabel. Indien het college van oordeel is dat de conversietabel gewijzigd dient te worden, legt zij een concept-conversietabel ter instemming voor aan de commissie voor Georganiseerd Overleg. Vervolgens stelt het college de conversietabel vast. Lid 6. Het college stelt de functiewaardering vast, rekening houdend met het advies van de waarderingscommissie. Het college kan gemotiveerd van het waarderingsadvies afwijken. Tevens stelt het college met behulp van de conversietabel het daarbij behorende functieniveau vast. Lid 7. De vastgestelde functietypering, de vastgestelde functiewaardering en het vastgestelde functieniveau worden schriftelijk aan de betreffende ambtenaar en aan de afdelingsmanager/teamleider, de secretaris/algemeen directeur en aan de leden van de waarderingscommissie bekend gemaakt.

De analyse en de waardering

Verwijzingen

Rechtspraak bij dit artikel