Bij de overgang naar een hogere schaal wordt de ambtenaar
ingeschaald op het naasthogere bedrag in de nieuwe schaal.
In geval het salarisverschil tussen dit naasthogere bedrag
en het oude salaris minder bedraagt dan 75% van het
salarisverschil tussen het bedrag dat de ambtenaar aan
salaris zou hebben ontvangen indien hij niet zou zijn
overgegaan naar de nieuwe schaal, maar in zijn oude schaal
een periodieke verhoging zou hebben gekregen en het bedrag
van zijn oude salaris, wordt de ambtenaar in de nieuwe
schaal ingeschaald op het bedrag dat direct volgt op het
naasthogere bedrag;
ingeval de ambtenaar thans is ingeschaald op het maximum van
de salarisschaal en het verschil met het naasthogere bedrag
in de nieuwe schaal minder bedraagt dan ¦. 125,--, wordt de
ambtenaar in de nieuwe schaal ingeschaald op het bedrag dat
direct volgt boven vermeld bedrag.
Bij bevordering van de ambtenaar jonger dan 21 jaar, vindt de
inpassing in het hogere niveau plaats op het daarin voor hem
geldende leeftijdssalaris.
De verhoging van het salaris van de ambtenaar van 21 jaar en ouder,
binnen het bij zijn functie behorende niveau, geschiedt nadat hij
een jaar in die functie heeft doorgebracht. Alle hierna volgende
verhogingen vinden plaats op 1 januari tot een maximum van het
niveau is bereikt.
Het tijdstip waarop ingevolge het vorige lid voor de eerste maal een
periodieke verhoging wordt toegekend, kan worden vervroegd indien
daartoe naar het oordeel van burgemeester en wethouders aanleiding
bestaat.
Voor de verhoging van het salaris van de ambtenaar die in de loop
van een kalenderjaar wordt bevorderd wordt de tijd, die verlopen is
van de dag van zijn bevordering tot de eerste januari daaraan
volgend voor een jaar gerekend.
De verhoging van het salaris van de ambtenaar beneden de leeftijd
van 21 jaar naar zijn leeftijd, geschiedt met ingang van 1 januari
van het jaar, waarin die hogere leeftijd wordt bereikt.
De salariëring naar het minimum van het bij de functie behorende
niveau geschiedt met ingang van 1 januari van het jaar, waarin de
21-jarige leeftijd wordt bereikt.
De verhoging van het salaris kan achterwege blijven, indien de
bekwaamheid, geschiktheid en/of dienstijver, naar het oordeel van
burgemeester en wethouders, gebleken is onvoldoende te zijn.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies