Bij het voorbereiden van herplaatsingsbesluiten als bedoeld in artikel 12, eerste lid, onder b. wordt met de volgende gegevens rekening gehouden:
de geschiktheid van de medewerker voor een functie, zoals die blijkt uit opleidings- en ervaringsgegevens, beoordelinggesprekken en eventuele geschiktheidstesten;
de voorkeur van de medewerker voor bepaalde functies;
de diensttijd van de medewerker bij de gemeente Venray;
de leeftijd van de medewerker;
het type dienstverband van de medewerker.
De medewerker is verplicht om medewerking te verlenen aan het verzamelen van gegevens als genoemd in het eerste lid sub a van dit artikel.
Hoofdstuk
Artikel 14
Uitgangspunten herplaatsing passende functie
Onderdeel van Sociaal statuut organisatieveranderingen