Sociaal statuut organisatieveranderingen
38 artikelen
Artikelen
- Art. 1Begripsomschrijving
- Art. 2Doel
- Art. 3Werkingssfeer
- Art. 4Bevoegdheid
- Art. 5Onderzoek naar organisatieverandering
- Art. 6Over de personele gevolgen en maatregelen
- Art. 7Adviesaanvraag Ondernemingsraad
- Art. 8Taakverdeling tussen Ondernemingsraad en Georganiseerd Overleg
- Art. 9Kennisgeving en uitvoering besluit
- Art. 10Werkingssfeer hoofdstuk
- Art. 11Inspanning voor werkgelegenheidsbehoud
- Art. 12Voorkeursvolgorde bij herplaatsing
- Art. 13Uitgangspunten herplaatsing eigen, ongewijzigde functie in geval van overtolligheid
- Art. 14Uitgangspunten herplaatsing passende functie
- Art. 15Geschiktheidstesten voor leidinggevende functies
- Art. 16Geen passende functie binnen de organisatie
- Art. 17Verplichting medewerker
- Art. 18Flankerend beleid bij ontslag
- Art. 19Herplaatsingscommissie
- Art. 20Taken en bevoegdheden herplaatsingscommissie
- Art. 21Voorkeur medewerker
- Art. 22Advies herplaatsingscommissie
- Art. 23Zienswijze medewerker
- Art. 24Besluit tot herplaatsing
- Art. 25Salarisgarantie
- Art. 26Functiegebonden toelagen
- Art. 27Persoonsgebonden toelagen
- Art. 28Opleidingsvergoedingen
- Art. 29Omscholing/bijscholing
- Art. 30Ontheffing terugbetalingsverplichtingen
- Art. 31Werkingssfeer
- Art. 32Inspanning voor werkgelegenheidsbehoud
- Art. 33Voorkeur medewerker
- Art. 34Geen passende functie
- Art. 35Sociaal Plan
- Art. 36Rechtspositievergelijking
- Art. 37Hardheidsclausule
- Art. 38Inwerkingtreding