De maximale duur van de bijzondere uitkering is 5 jaar na aanvaarding van de nieuwe arbeid.
Hoofdstuk 10d
Artikel 10d:23 Collectieve Arbeidsvoorwaarden Regeling/Uitwerkingsovereenkomst
Duur bijzondere uitkering bij ontslag op grond van artikel 8:5 of definitieve herplaatsing op grond van artikel 7:16
Onderdeel van Collectieve Arbeidsvoorwaarden Regeling/Uitwerkingsovereenkomst
Bewaren kan ook zonder account
Houd art. 10d:23 bij de hand
Met een gratis account kun je dit artikel bewaren, tekst markeren en jezelf overhoren. Dat werkt op je laptop en op je telefoon.
- Geen reclame
- Je markeringen blijven van jou
- Werkt op je telefoon