De subsidie kan worden geweigerd:
Indien de werkgever voor de arbeidskosten van de werknemer een andere subsidie of vergoeding ontvangt;
Indien de subsidie niet of in onvoldoende mate besteed wordt voor het doen waarvoor zij is verleend;
Indien naar het oordeel van het college de subsidieverlening de concurrentieverhoudingen verstoord, dan wel de subsidieverlening leidt tot het verdringen van reguliere arbeid;
Indien het vastgestelde subsidieplafond is bereikt.
Hoofdstuk
Artikel 14
Weigeren loonkostensubsidie
Onderdeel van Reïntegratieverordening WWB, IOAW, IOAZ gemeente Aa en Hunze 2012