In deze regeling wordt verstaan onder
1.ongewenste omgangsvormen:
handelingenluitlatingen/gedragingen in de werksfeer, die tot doel hebben de werkprestaties van een persoon aan te tasten enlof een intimiderende, vijandige of onaangename werkomgeving te creëren, dan wel tot gevolg hebben, dat de werkprestaties van een persoon worden aangetast en/of een intimiderende, vijandige of onaangename werkomgeving wordt gecreëerd.
seksuele intimidatie als bedoeld in artikel 3,lid 3 van de ARBO-wet.
2. medewerker:
een ieder die werkzaamheden verricht of heeft verricht voor de gemeente, ongeacht de aard van het dienstverband.
3. vertrouwenspersoon:
de persoon als bedoeld in artikel 3 van deze regeling.
4. commissie:
de klachtencommissie als bedoeld in artikel 6 van deze regeling.
5. klager:
degene die zich wegens ongewenste omgangsvormen wendt tot de vertrouwens-persoon of een klacht indient bij de klachtencommissie.
6. aangeklaagde:
degene tegen wie de klacht wegens ongewenste omgangsvormen is gericht.
7. regiokring:
overleg tussen hoofden P&O van de gemeenten in het Gooi, de Vechtstreek en Eemland e.o.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies