Aan de ambtenaar wordt scholing, vorming en begeleiding geboden op
basis van de afspraken in het Landelijk Overleg Gemeentelijke
Arbeidsvoorwaarden.
Scholing geschiedt uitsluitend bij wijze van dienstopdracht.
De kosten van scholing, vorming en begeleiding komen volledig voor
rekening van de werkgever.
Scholings- en begeleidingsprogramma’s worden opgesteld in overleg
met de Ondernemingsraad.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies