1. De leidinggevende onderhoudt wekelijks contact met de zieke medewerker.
2. Vanaf de eerste ziektedag legt de leidinggevende alle feitelijke gegevens, documenten, (gespreks)verslagen en correspondentie met betrekking tot een ziektegeval vast in een re-integratiedossier.
3. De Arbodienst neemt binnen 2 weken contact op met leidinggevende over het ziektegeval.
4. Leidinggevende beoordeelt of verzuimbegeleiding vanuit de Arbodienst opgestart dient te worden op dat moment.
5. De werkgever kan de medewerker op grond van artikel 7:2:5 van de CAR/UWO laten oproepen door de Arbo-dienst.
Artikel 5
Ziekteverzuimbegeleiding eerste ziektedagen
Onderdeel van Regeling ziekteverzuim gemeente Vlaardingen 2011