1. Indien wordt ingeschat dat volledige of gedeeltelijke werkhervatting langer dan 6 weken op zich zal laten wachten, stelt de Arbo-dienst in uiterlijk de 6e ziekteweek een werkhervattingsplan op.
2. Het werkhervattingsplan bestaat uit een probleemanalyse en een re-integratieadvies. In het re-integratieadvies wordt zo concreet mogelijk beschreven welke interventie(s) uitgevoerd moet(en) worden om een snelle werkhervatting te realiseren.
3. In het kader van de Wet verbetering poortwachter zal een medewerker van de sectie P&O als casemanager optreden. De casemanager adviseert en coördineert met betrekking tot de handhaving van de Wet verbetering poortwachter en de voortgang van de gewenste acties.
4. Uiterlijk voor de 8e ziekteweek moet de leidinggevende samen met de zieke medewerker een plan van aanpak voor re-integratie maken op basis van de probleemanalyse en het re-integratieadvies van de Arbo-dienst.
5. Het plan van aanpak moet voldoen aan het gestelde in de Wet verbetering poortwachter.
6. Indien akkoord wordt het plan van aanpak door leidinggevende en medewerker ondertekend en daarna verzonden aan de verzuimadministratie. De verzuimadministratie zorgt voor versturing naar de Arbodienst.
7. De leidinggevende en de zieke medewerker voeren samen het plan van aanpak uit en werken aan de re-integratie van de zieke medewerker. Zij zijn er beiden verantwoordelijk voor de re-integratie tot een succes te maken. Het gestelde zoals in artikel 7:11 van de CAR/UWO is van toepassing.
8. Het uitgangspunt is terugkeer in de eigen functie van de medewerker.
9. Als in overleg met de Arbo-dienst blijkt, dat de re-integratie in de eigen functie niet succesvol zal (kunnen) zijn, moet onderzocht worden of herplaatsing in een andere passende functie binnen de gemeente Vlaardingen mogelijk is.
10. Wanneer een interne herplaatsing niet tot de mogelijkheden behoort, zal onderzocht worden of herplaatsing buiten de gemeente Vlaardingen mogelijk is.
11. In geval van succesvolle herplaatsing dient het gestelde in artikel 7:16 van de CAR/UWO van toepassing.
Artikel 6
Ziekteverzuimbegeleiding bij blijvend langdurig ziekteverzuim: probleemanalyse en plan van aanpak
Onderdeel van Regeling ziekteverzuim gemeente Vlaardingen 2011