De commissie heeft tot taak de geschiktheid van kandidaten voor
het ambt van burgemeester van de gemeente Achtkarspelen te
beoordelen en daarover schriftelijk en gemotiveerd verslag uit
te brengen aan de raad en de commissaris.
De commissie voert daartoe gesprekken met de kandidaten die door
de commissaris in beginsel geschikt worden geacht voor benoeming
en met eventueel andere op de lijst van sollicitanten
voorkomende kandidaten.
De commissie kan besluiten een door de commissaris als geschikt
geachte kandidaat niet te ontvangen; in dat geval stelt de
commissie de commissaris en de kandidaat van dit besluit op de
hoogte.
De commissie doet het in het tweede lid genoemde verslag
vergezeld gaan van een concept aanbeveling aan de raad van twee
kandidaten die naar haar oordeel voor benoeming in aanmerking
komen, een en ander zoals bedoeld in artikel 61 van de
Gemeentewet.
Bij de beoordeling van de kandidaten laten de leden van de
commissie zich leiden door de profielschets, zoals deze is
vastgesteld door de raad.
Artikel 2
Taak en bevoegdheden
Onderdeel van Verordening op de vertrouwenscommissie burgemeestersvacature 2012