**1..** Het bestuur kan aan de personen bedoeld in artikel 1 lid 2 g, h
en i een participatiebaan aanbieden, gericht op participatie of
arbeidsinschakeling.
**2..** Het doel van de participatiebaan is maatschappelijke
participatie met als achterliggend doel een eerste opstap naar
regulier werk. Regulier werk is op korte termijn geen haalbaar
doel.
**3..** De omvang en de duur van de participatiebaan zijn op de
individuele omstandigheden gebaseerd. Omvang en duur worden
steeds voor een periode van maximaal 12 maanden na een evaluatie
vastgesteld.
**4..** Het bestuur plaatst de persoon alleen indien door zijn plaatsing
de concurrentieverhoudingen niet onverantwoord worden beïnvloed
en indien door zijn plaatsing geen verdringing plaatsvindt.
**5..** In een schriftelijke overeenkomst worden tenminste vastgelegd
het doel van de participatiebaan, de duur van de
participatiebaan, het aantal te werken uren per week en de wijze
waarop de begeleiding plaatsvindt.
**6..** Voor een participatiebaan kan van de instelling of het bedrijf
een vergoeding worden gevraagd.
**7..** Het bestuur zorgt voor een schriftelijke verklaring van de
ondernemingsraad of personeelsvertegenwoordiging van het
betreffende bedrijf of instelling, dat er door de plaatsing geen
verdringing plaatsvindt.
**8..** Een participatiebaan kan aan de persoon bedoeld in artikel 10
lid a van de Wwb of artikel 38a van de IOAW en IOAZ als
voorziening worden aangeboden, indien en zo lang het bestuur
deze persoon de werkzaamheden op grond van artikel 10 lid a van
de Wwb of artikel 38a van de IOAW en IOAZ niet kan laten
verrichten;
**9..** Het bestuur stelt in verband met het bepaalde in dit artikel
beleidsregels vast, waarbij in ieder geval bepalingen zijn
opgenomen m.b.t. de scholing, opleiding of de premie zoals
bedoeld in artikel 8 lid 1 onder e en f van de wet; artikel 15
van deze verordening is van overeenkomstige toepassing
Paragraaf 4 › Afdeling 1.
Artikel 11.
Participatiebanen
Onderdeel van Re-integratieverordening Wet werk en bijstand