**1..** Het bestuur kan subsidie verstrekken aan werkgevers in de
non-profit sector die met een persoon bedoeld in artikel 1 lid 2
g, een arbeidsovereenkomst sluiten gericht op
arbeidsinschakeling.
**2..** Doel van de subsidie is de persoon bedoeld in lid 1 de
mogelijkheid te bieden werkervaring op te doen en daarmee het
perspectief op regulier werk te vergroten.
**3..** De subsidie bedoeld in het eerste lid wordt gedurende in eerste
instantie maximaal 12 maanden verstrekt en kan na evaluatie
steeds met maximaal 12 maanden verlengd worden.
**4..** In een schriftelijke overeenkomst worden tenminste vastgelegd
het doel en duur van de arbeidsovereenkomst, het aantal te
werken uren per week en de wijze waarop de begeleiding
plaatsvindt.
**5..** De subsidie wordt alleen verstrekt indien hierdoor geen
verdringing plaatsvindt.
**6..** Het bestuur zorgt voor een schriftelijke verklaring van de
ondernemingsraad of personeelsvertegenwoordiging van het
betreffende bedrijf of instelling, dat er door de plaatsing geen
verdringing plaatsvindt.
**7..** Het bestuur stelt in verband met het bepaalde in dit artikel
beleidsregels vast. Hierbij worden in ieder geval de duur van de
subsidie, de hoogte, en de verplichtingen die aan de subsidie
worden verbonden, beschreven
Paragraaf 4 › Afdeling 2.
Artikel 12.
Loonkostensubsidie in verband met banen in de non-profit sector
Onderdeel van Re-integratieverordening Wet werk en bijstand