Naar hoofdinhoud
Dit artikel heeft betrekking op twee van de drie commissies: n.l. de bezwaarschriftencommissie sociale zekerheid en de algemene bezwaarschriftencommissie. Leden 1 en 2 In Arnhem wordt in beide bezwaarschriftencommissies al enige jaren gewerkt met twee kamers. Deze praktijk wordt in de nieuwe verordening gecontinueerd door de commissie de mogelijkheid te geven zich op te splitsen. De wet schrijft voor dat een bezwaarschriftenadviescommissie en dus ook een kamer, bestaat uit minimaal een voorzitter en twee leden. Een grotere omvang kan, maar is niet noodzakelijk. In de nota professionalisering bezwaarschriftencommissies is nadrukkelijk gekozen voor de wettelijk minimale omvang. De reden hiervoor is naast de praktische (als het met minder even goed kan) ook dat de bezwaarde niet wordt geconfronteerd met een “overmacht aan personen” achter de tafel. Lid 3 Het is de bedoeling dat alle leden van de commissie met dezelfde frequentie aan het commissiewerk gaan deelnemen. Om die reden is afgezien van het benoemen van plaatsvervangende leden. Leden worden daarom in de commissie en niet in een kamer benoemd. Dat schept de mogelijkheid dat in het vergaderschema leden wisselend in beide kamers kunnen worden ingeroosterd. De indeling respectievelijk inroostering zelf wordt aan de commissie overgelaten. Lid 4 In de praktijk kan het een enkele keer voorkomen, dat een (vice-)voorzitter niet aan de vergadering kan deelnemen (bv. plotselinge ziekte). Dit artikel voorziet erin dat in die situatie het onafhankelijke lid de vergadering voorzit. Lid 5 Dit artikellid geeft, net als in de bestaande verordening, de mogelijkheid dat een kamer in bijvoorbeeld zeer complexe zaken de advisering in handen kan leggen van de volledige bezwaarschriftencommissie. Het zal duidelijk zijn dat hiervan bij grote uitzondering gebruik zal worden gemaakt. Lid 7 Dit artikellid is bedoeld om minimaal één keer per jaar gezamenlijk te vergaderen. Daarbij wordt in eerste instantie gedacht aan de vaststelling van het jaarverslag van de commissies. Vanzelfsprekend kunnen daarin ook zaken als vergaderschema, rooster van aftreden en dergelijke aan de orde komen.

Rechtspraak bij dit artikel