**1..** De werkgever of het directieteam (binnen de aan hem gemandateerde bevoegdheden)hanteert, bij het nemen van besluiten ten aanzien van de ambtenaren die betrokken zijn bij de organisatiewijziging, de volgende voorkeursvolgorde:
de ambtenaar blijft zijn eigen, ongewijzigde functie vervullen;
de ambtenaar wordt overgeplaatst naar een passende functie binnen de gemeentelijke organisatie;
de ambtenaar wordt overgeplaatst naar een geschikte functie binnen de gemeentelijke organisatie.
**2..** Plaatsingsbesluiten als bedoeld in het eerste lid worden genomen met inachtneming van de plaatsingsprocedure, zoals beschreven in hoofdstuk 4.
**3..** Ten aanzien van de plaatsing en benoeming in bepaalde managementfuncties kan worden bepaald dat na overleg met het Georganiseerd Overleg hiervoor een aparte procedure wordt vastgesteld.
Hoofdstuk 3
Artikel 3:3
Voorkeursvolgorde bij plaatsing
Onderdeel van Sociaal statuut van de gemeente Noordoostpolder 2004