1 Bij goed functioneren wordt het salaris van de ambtenaar binnen de schaal jaarlijks per 1 januari tot het naast hogere bedrag verhoogd, totdat het maximum van die schaal is bereikt (periodieke verhoging).
2 Bij bevordering wordt het salaris vastgesteld op een bedrag in de naasthogere schaal. De hoogte van dit bedrag is ten minste gelijk aan het huidige salaris, vermeerderd met 75% van de laatstgenoten periodiek in de schaal van waaruit de bevordering plaats vindt.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies